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Arbeitsrecht

Beratung, Planung, Umsetzung, Flexibilisierung, Betriebsrat, change management, Kündigung


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Die moderne Arbeitswelt ist durch starken Wandel und Fluktuation geprägt. Anforderungen und sich bietende Chancen sind uns aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vertraut. Als Unternehmer begleiten wir Sie bei Planung und Umsetzung betrieblicher Interessen – wie bei der Flexibilisierung des Mitarbeitereinsatzes, der Gestaltung der betrieblichen Ordnung mit dem Betriebsrat, bei Personalanpassungsmaßnahmen und bei change management Prozessen. Ebenso vertreten wir Sie als Führungsperson und Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Konflikten mit Ihrem Arbeitgeber mit dem Ziel einer zügigen und wirtschaftlich interessanten Lösung. Bei Kündigungsstreitigkeiten sind wir Ihr Vertreter in Verfahren vor den Arbeitsgerichten.

Zu unserem Portfolio gehören unter anderem:

  • Abfindungen
  • Arbeitnehmerüberlassungen
  • Befristungen
  • Betriebsvereinbarungen
  • Bonuszahlungen
  • Compliance-Regelungen
  • Interessenausgleich
  • Kündigungen
  • Teilzeitregelungen
  • Zeugniserteilung