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Hat ein Arbeitgeber den Verdacht, dass Mitarbeiter Erkrankungen nur vortäuschen, so liegt es nahe, dies durch Videoaufnahmen des Mitarbeiters aufklären zu wollen…

Um die Zeugniserteilung gibt es häufig Streit. Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes gilt weiterhin, dass der Arbeitnehmer seine überdurchschnittlichen Leistungen darlegen muss, wenn er eine zumindest gute Leistungsbeurteilung begehrt…